Nos sociétés connaissent actuellement un timide mouvement prônant l’inclusion des personnes précédemment malheureusement marginalisées, telles que les individus souffrant d’un trouble de santé mentale, dans le milieu dit « ordinaire ». Il semble pertinent de faire le point sur la situation actuelle de la santé mentale et du handicap psychique dans l’entreprise.